OIT26
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แสดงรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ อย่างน้อยประกอบด้วย (1) ผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (2) สรุปข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตรากำลังการแต่งตั้ง/โยกย้าย การฝึกอบรม/พัฒนา เป็นต้น (3) ปัญหา/อุปสรรค (4) ข้อเสนอแนะ
เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2565
o26(1-1).pdfo26(1-2).pdfo26(1-3).pdfo26(2-1).pdfo26(2-2).pdfo26(2-3).pdfo26(2-4).pdf